聚才愛(ài)才，共創(chuàng )美好明天
日前，偉明集團有限公司在溫州市人力資源和社會(huì )保障局舉辦的2013年度溫州市“優(yōu)秀聚才企業(yè)”、“愛(ài)才企業(yè)家”評選活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)層層篩選、評審，最終獲得了2013年度“優(yōu)秀聚才企業(yè)”的光榮稱(chēng)號；項光明董事長(cháng)同時(shí)被評為2013年度“愛(ài)才企業(yè)家”。
偉明集團多年來(lái)重視人才培養和引進(jìn)，在項光明董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，引導企業(yè)完善人才管理機制，形成事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的良好局面。通過(guò)與國內知名院校合作辦學(xué)、為畢業(yè)生提供有競爭力的薪資待遇和暢通的晉升渠道、在上海成立分公司為優(yōu)秀技術(shù)管理人才提供工作生活的便利等一系列強有力的聚才愛(ài)才措施，為公司重大科研項目的攻關(guān)、各項發(fā)明專(zhuān)利的獲得奠定了堅實(shí)的人才基礎，并通過(guò)產(chǎn)業(yè)化取得了良好的經(jīng)濟、社會(huì )效益，同時(shí)，也為不同結構的人才提供了學(xué)以致用、進(jìn)一步增強自身技能、充分發(fā)揮自身價(jià)值的廣闊平臺。這種人才培養與科技研發(fā)相互作用的良性循環(huán)不僅增強了員工的歸屬感和幸福感，也使公司獲得了快速進(jìn)步、長(cháng)足發(fā)展。
偉明集團目前擁有由一批博士、高中級職稱(chēng)人員組成的高素質(zhì)的人才隊伍。運營(yíng)管理人才多數從基層培養選拔，力求把普通員工培養成優(yōu)秀技術(shù)管理骨干，把技術(shù)管理骨干培養成技術(shù)專(zhuān)家，十余年前剛出校門(mén)即進(jìn)偉明的那一批學(xué)生，如今大多是各個(gè)子公司的總經(jīng)理。通過(guò)外引內培，組建了一支技術(shù)經(jīng)驗豐富、富有開(kāi)拓精神的研發(fā)隊伍，專(zhuān)職研發(fā)人員專(zhuān)業(yè)涵蓋機械設計制造、熱動(dòng)力、自動(dòng)化、鍋爐及環(huán)保等領(lǐng)域，研發(fā)團隊年齡及專(zhuān)業(yè)搭配合理，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高，研發(fā)經(jīng)驗豐富，主要成員多次參加國家“863”計劃及省、市區級等重大科技項目研究，并取得富有創(chuàng )新性的技術(shù)成果。
當今社會(huì )最有力的競爭是人才的競爭。此次獲獎，是對偉明集團多年來(lái)對人才培養的贊譽(yù)，同時(shí)也是對項光明董事長(cháng)一直堅持的以技術(shù)為依托，走投資發(fā)展道路經(jīng)營(yíng)理念的肯定。（行政人事部 陳雪琴 李文倩）