由人力資源部組織的第二屆干部培訓班于2014年7月26日在溫州開(kāi)課。公司董事長(cháng)項光明、副總裁章小健、董事會(huì )秘書(shū)程鵬等出席并致辭、授課。來(lái)自各部門(mén)、子公司的50余名學(xué)員參加了本次課程。
首先，項董結合公司的發(fā)展歷程和其個(gè)人的經(jīng)歷發(fā)表了講話(huà)，他指出：公司要以制度管理為依托，以公平為核心，加強人才梯隊建設，進(jìn)行管理人才和技術(shù)人才的專(zhuān)項培養，為員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值創(chuàng )造良好的平臺； 員工在工作生活中要戒驕戒躁，學(xué)會(huì )沉淀、蓄勢，養成終生學(xué)習的習慣。項董平易近人、務(wù)實(shí)深入的講話(huà)讓大家感觸頗深，受益良多。
   隨后，培訓課程正式開(kāi)始。董事會(huì )秘書(shū)程鵬以《企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)實(shí)踐》為課題，結合近期時(shí)事熱點(diǎn)，用實(shí)例深入淺出地講解了企業(yè)在資源獲得、業(yè)務(wù)擴張、風(fēng)險管理、變革管理、企業(yè)文化傳承等方面的知識，并介紹了偉明集團自身的商業(yè)設計模式，讓大家對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有了系統的認識和了解；行政部副主任黃慧靜以圖文并茂、現場(chǎng)演示的方式細致講解了商務(wù)禮儀和接待的課程，提高了大家對商務(wù)禮儀、接待的專(zhuān)業(yè)性認識，受益匪淺。次日，法務(wù)部副主任陳景艷用理論講解并穿插相應的實(shí)際案例的方式，將枯燥的法律知識講得通俗易懂，為大家奉獻了《合同法律風(fēng)險防范》的精彩課程，讓學(xué)員們認識到日常工作生活中存在的法律風(fēng)險，提高了法律意識和法律學(xué)習的興趣。
    本屆培訓班計劃集中培訓六次。本次為期兩天的首次培訓讓大家在緊張的工作之余進(jìn)一步拓展了知識面、增加了學(xué)習的深度，有效地調動(dòng)了學(xué)員主動(dòng)學(xué)習、提高自身素養的積極性，受到大家的一致好評并熱切期待下一次課程；同時(shí)，也是偉明集團進(jìn)行人才培養、人才梯隊建設的有效實(shí)踐，對公司持續、長(cháng)效發(fā)展，員工個(gè)人實(shí)現自身價(jià)值的具有重要意義。